Monthly Archives May 2013

3 greseli care te scot din cursa

06/05/2013
/ /
in Blog
/
Comments Closed

word-image

Pentru ca resursele sunt din ce in ce mai putine, companiile au tot mai rar posturi disponibile. De regula, atunci cand un post devine vacant, sarcinile se realoca celorlalti angajati sau o parte dintre activitati sunt eliminate efectiv. Totusi, atunci cand un job este disponibil, decizia de angajare este tot mai grea pentru ca piata este saturata, iar companiile se confrunta cu un numar fara precedent de candidati.

De cativa ani buni, orice proiect de recrutare deschis, atrage sute de candidati, aspect care face dificila selectia. Ca recrutor iti trebuie ore intregi sa citesti sute de CV-uri, sa le clasifici, sa le evaluezi ca in final sa selectezi maxim 20 de persoane pentru primul contact. O munca titanica pentru care trebuie alocate resurse si … sa fim seriosi, putine companii le mai au.

Deci, cum se face cu adevarat recrutarea intr-o companie mica sau mare !? Ce sanse are un candidat bun sa fie observat printre sutele de aplicatii ?? Ce sa faca si mai ales cum trebuie sa faca primii pasi !? 

Va voi impartasi, din propria experienta, care este topul greselilor pe care candidatii le fac in eforul lor de a gasi un job.

Read More